中国邮政集团首发代理营业机构轮岗管理办法
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中国邮政集团首发代理营业机构轮岗管理办法
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中国邮政集团有限公司印发《代理营业机构岗位轮换和强制休假管理办法（2026年版）》，这是其首次以管理办法形式制定轮岗制度，并与邮储银行制度衔接统一。办法共8章32条，覆盖营业所经理、综合柜员、普通柜员、理财经理、客户关系经理5类关键岗位，将轮出时间从3—6个月统一调整为12个月，并规定同一营业机构2个（含）以上人员不得在90天内同时轮岗至同一网点。 办法允许中西部等轮岗难度较大省份实行差异化轮岗管理，前提是取得属地监管部门同意、不突破轮岗期限规定且风险管理措施完备。
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最新进展11月2日 00:00
中国邮政集团发布代理营业机构轮岗办法（2026年版）报道时间线
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11月2日
- 邮储银行 · 负面报道中国邮政集团发布代理营业机构轮岗办法（2026年版）
中国邮政集团有限公司近日印发《代理营业机构岗位轮换和强制休假管理办法（2026年版）》，这是首次以管理办法形式制定的轮岗制度，与邮储银行制度全面衔接统一。办法共8章32条，覆盖营业所经理、综合柜员、普通柜员、理财经理、客户关系经理5类关键岗位，将轮出时间从3—6个月统一调整为12个月，并明确同一营业机构2个（含）以上人员禁止在90天内同时轮岗至同一网点。
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